PROJET DÉTAILLÉ

POSTS LINKEDIN CORNAK

CONTEXTE : Post linkedin sous mode carroussel pour l’entreprise de formation afin d’illustrer les principaux soft skills

Objectif du Projet

Mettre en valeur des compétences comportementales clés (soft skills) à travers une série de visuels pédagogiques et engageants à destination de LinkedIn.
L’objectif est de sensibiliser et former les professionnels à leur développement personnel en entreprise.

Contenu & Thématiques

Chaque post met en lumière un soft skill spécifique, illustré par une mise en situation concrète :

  • Prise de risque

  • Capacité à s’organiser

  • Vision d’ensemble

  • Capacité à analyser

  • Assertivité

  • Résilience

  • Ecoute

Direction Artistique du Projet

  • Style graphique vectoriel, coloré, avec des personnages représentatifs et expressifs

  • Couleurs de fond foncées, avec des codes couleurs par compétence (rouge, bleu, vert…) pour créer des repères visuels

  • Illustrations doubles : une mise en situation (gauche) + une projection ou effet attendu (droite)

  • Intégration de l’univers graphique Polaris, avec les éléments de marque (logo, pictogrammes flottants)

Cibles

  • Managers, RH, coachs en entreprise

  • Collaborateurs en quête de développement personnel

  • Communauté LinkedIn professionnelle

Processus de création du Projet

  • Brief client

    • Identification des soft skills à mettre en avant

    • Définition du ton : professionnel, mais accessible et visuel

     Scénarisation

    • Création d’un petit “scénario visuel” par compétence

    • Construction d’analogies visuelles simples et efficaces

     Illustration & Design

    • Dessin des personnages et décors

    • Application des couleurs et typographies de la charte Polaris

    • Travail sur l’équilibre narration / lisibilité

    Déploiement

    • Adaptation en formats optimisés pour LinkedIn (ratio, résolution)

    • Publication séquencée pour maintenir l’engagement